終了したセミナー– category –
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11/9(木)〜保育施設専門のコンサルタントが伝える Vol.3〜人材が育つ!人事評価制度の考え方と設計のポイント(録画配信)
保育施設のキャリアパス設計は等級制度・評価制度・賃金制度に強い結びつきがあります。今回は「評価制度」にフォーカスしてお伝えします。保育施設でも人事評価の必要性が高まり、どのように評価したら良いのか?評価シートはどのように作ったら良いのか?など、評価制度には悩みがつきもの。本セミナーでは、保育施設にあった評価制度の考え方や設計のポイントをお伝えします。 -
11/8(水)来年度の人事評価に向けて今から取り組みたい!職員の資質向上のための等級制度づくり
今回のセミナーでは、キャリアパス設計の中でも「等級制度」の考え方や作り方についてお伝えします。来年度に効果的な人事評価を実施するために、今からできる準備として制度づくりについて一緒に考えてみませんか? -
11/1(水)コストゼロでイキイキした職場づくりを実現!園長にしかできない「褒める」技術
今回は園のトップがするべき「褒める」技術について取り上げます。園長からの労いや褒め言葉は、受け取った人にとってその後の人生を大きく左右するほどの強力な影響力を持っています。 その効果を最大限に活用することで、余計なコストをかけずに職員自らがスクスク育つ組織を作ることも可能になります。園のトップという立場だからこそできること、 園のトップにしかできない「褒める」技術とは何か。 実際の園での取り組みと照らし合わせながら考えて参りましょう。 -
10/26(木)キャリアパス設計のフローお見せします〜 ”ネクサス流”保育園の等級制度と評価制度のつくり方
私たちネクサスがこれまでお手伝いしてきた経験をもとに得た保育施設のキャリアパスの"型"について、普段私たちがお手伝いしているキャリアパス設計のフローをご紹介します。どのような手順でどのようなことを考え決めていくのか、そのプロセスを知っていただくことで、キャリアパス設計への理解を深めるためのセミナーです。 -
10/25(水)〜保育と似ている?人材育成〜職員の成長を支援する仕組みづくり
人材育成に関する課題を抱えている保育施設は多いですが、実は保育と人材育成にはたくさんの共通点があります。それを比べながら職員が育つための仕組みづくりについてお伝えします。 -
10/20(金)〜保育施設専門のコンサルタントが伝える Vol 2〜!キャリアパス設計の肝!職員の成長段階を見える化する「等級制度設計」セミナー(録画配信)
保育施設のキャリアパス。いざ設計をしよう思うと「どこから始めよう?」と悩むことも多いですよね。結論から言うと「等級制度」の設計です。本セミナーでは等級制度設計の考え方や作り方を中心にお伝えします。 -
10/18(水)〜人材育成のために評価を取り入れたい方へ〜 保育園で人事評価制度がうまくいくポイント
私たちは保育施設では人材育成のために人事評価を実施することをおすすめしています。今回のセミナーでは、人事評価を人材育成に繋げたい方に向けて、保育施設の評価制度の考え方やうまくいく運用のポイントをお伝えします。参加者から現在人事評価に関して感じている課題について教えていただき、その解決策なども一緒に考えます。 -
10/18(水)キャリアパス設計のフローお見せします〜 ”ネクサス流”保育園の等級制度と評価制度のつくり方
私たちネクサスがこれまでお手伝いしてきた経験をもとに得た保育施設のキャリアパスの"型"について、普段私たちがお手伝いしているキャリアパス設計のフローをご紹介します。どのような手順でどのようなことを考え決めていくのか、そのプロセスを知っていただくことで、キャリアパス設計への理解を深めるためのセミナーです。 -
10/13(金)保育園・こども園の園長に今必要なマネジメント能力と組織づくり
昨今不適切保育がニュースに取り上げられることも多くなり、人材育成の重要性について課題が浮き彫りになりつつあります。 施設長として、今求められるマネジメント能力ととは何なのか。利用者や職員に選ばれる園づくりに必要なマネジメントのポイントをお伝えします。 -
10/5(木)〜保育施設専門のコンサルタントが伝える Vol.5〜 職員を公平に評価する「評価プロセス」の考え方
公平な評価を実施するために、組織が事前に準備できることがあります。それは公平な評価機会やプロセス、透明性のある評価内容を準備すること。セミナーでは公平感を高める評価プロセスを考えるコツをお伝えします。